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上课时间：
待定
导师：杨华老师
明白自己第一步
—捉住自己
明白性格，首先明白四个字：捉住自己。你自己如何捉住自己？指的是你要捉住自己的感情。心理学有研究表明，一个人一天至少有5万个思想。性格就是由这5万个思想组成的。
你会学到什么叫“性格”
九型人格是关于“性格”的学问。“性”代表眼看不见的情绪，“格”是看到的架构。我们从你的行为架构上捕捉你的情绪，让你明白什么情绪驱动你发挥潜能；什么情绪影响你的能力发挥，让你的生命发挥得淋漓尽致。
性格决定工作胜任能力：
心理学家发现认知技巧不是影响员工能力发挥的关键，是员工的性格。彻底发挥员工的潜能是公司成长的关键，公司希望员工工作积极主动、懂得应付工作压力、以及能与同事和客户有满意及得体的沟通及交流。现在美国大多数公司在面试中最先了解的是应征者的性格而非学历，务求为他们安排最能发挥特长又得到最大满足感的工作。
如何准确判断九型人格的号码：
因为九个不同号码有九种不同的核心情绪，所以我们不能用填鸭式的方法去找寻自己，而要透过心理学从内心寻找自己的主体情绪。这样才能找到真号码，从而确定自己真正的性格，真正发挥你的性格优势，扩展生命的舞台。
掌握性格学问是管理大趋势
掌握性格学问是现代经理人一个管理大趋势，他们不但要懂得激励及帮助下属发挥潜能，更要令下属学会透过工作实现自我增值，自我提升。这样能实现管理的双赢，下属对经理人充满爱戴及支持，企业更容易留住员工的心。为了顺应这个大趋势，美国史丹福大学商学院早在1993年开办了“人格、自我认知与领导”的课程，把九型人格应用於商业管理的领域上。九型人格现在是欧美各大企业管理人材的策略性伙伴，全球500强企业的管理阶层均运用九型人格进行自我提升、决策管理、员工培训（人际关係及个人成长等方面）以及高效团队建设等等。
